市人社局召开全市人社系统优化营商环境 暨“群众身边作风和腐败问题”和“党员 干部作风粗暴、‘耍官威’、搞特权问题” 专项整治调度会

    8月31日，市人社局召开全市人社系统优化营商环境和“群众身边作风和腐败问题”和“党员干部作风粗暴、‘耍官威’、搞特权问题”专项整治调度会。会议听取了2023年以来各县区两项重点工作进展情况汇报，安排部署迎接优化营商环境专项评价和作风行风专项整治工作，市人社局党组成员、副局长、三级调研员白云峰出席会议并讲话。

    会议指出，要深入学习贯彻习近平总书记视察河北重要讲话精神，做到学思用贯通、知信行统一；要切实提高政治站位，把优化营商环境和作风纪律专项整治作为全市人社系统的重要政治任务，把思想统一到主题教育要求部署上来；要坚决落实中央、省市委、省人社厅安排的重要任务要求，逐个项目抓落实，逐个节点抓推进，全面查漏补缺，切实把优化营商环境和作风行风建设工作放在心上、抓在手上。

    会议强调，要在现有基础上从以下几方面持续发力：一是指标任务再清晰。要进一步提高思想认识，充分认识优化营商环境工作的必要性和紧迫性，要深入吃透研究新的指标体系，抓住重点、精准发力，确保各项指标争先进位。二是工作落实再具体。要重点围绕就业创业、社会保险、技能培训等系列政策情况开展是否全覆盖，要把各项工作量化到岗、分解到人、具体到事，层层压实责任，要强化探索创新，多措并举促进优化营商环境迈上新台阶。同时，充分运用宣传平台，全方位、多角度宣传营商环境的特色亮点和工作成效，营造良好营商氛围。三是服务质量再提升。要全面加强人社服务窗口规范化建设，健全完善便民服务工作体制机制，简化办事流程，强化服务理念，准确高效回应企业和群众对人社部门的需求，最大限度地提升为民为企服务质量和水平。四是作风建设再深化。要持之以恒深化行风建设，持续深化“人社科局长走流程坐窗口”，提升群众满意度，要严格执行中央八项规定和六大纪律，认真自查自纠，切实改进工作作风，要坚决把主体责任扛在肩上，建立工作专班，细化专项整治方案，明确整治重点，拿出对症措施，确保专项整治各阶段、各环节工作任务落到实处。

    会议强调，下一步，全市人社系统要凝心聚力，全力做好主题教育启动工作，着力推进“大练兵”长效化走深走实，把“找差距、找问题、找短板”作为开展主题教育的重要抓手与特色亮点，要按照“严、实、快”的工作标准，对照考核指标认真自查，堵塞漏洞，聚焦改革创新项目整改提升。

    会议以视频形式召开，各县区设立分会场。优化营商环境专班成员、市社保中心、市就业中心专职副书记、各科室负责人在主会场参会。