张北：聚焦“五量”打通双向用工渠道

今年以来，张北县人社局积极应对企业用工新形势，培育优质员工，拓宽用工渠道，全力保障企业用工需求，多措并举为企业高质量发展赋能助力，实现了员工和企业的“双向奔赴”。

提升招聘活动质效，优化企业用工“质量”。2024年“春风行动”暨就业援助月大型招聘会开展以来，县人社局为有就业意愿的城乡各类求职者和有用工需求的企业搭建供需对接平台，用心用情用力帮助求职者实现就业，帮助用工企业招才纳贤，实现稳就业增民生福祉、保用工促企业发展、提热度强市场信心的目标。专场招聘活动共有185家企业线下参加活动，其中包括26家北京企业，32家天津企业，共提供就业岗位3265个。线上参加企业289家，提供就业岗位5000余个。共吸引求职者6000余人到场，达成就业意向1545人。

开展用工需求摸排，激活企业用工“存量”。开展“大走访大谋划大落实”调研摸排活动，深入走访河北马利食品有限公司等辖区内民营企业，了解民营企业的用工现状，摸清用工服务需求和招聘岗位信息，破解企业“招人难”的痛点。目前，走访服务企业12家，收集涉及现代农业、餐饮服务等领域用工岗位120个，发放人社政策服务清单950份，提供人力资源信息150余条。

深化劳务输转协作，扩大企业用工“增量”。依托人社公众号搭建就业信息桥梁，实现劳动力与用人单位信息互通。精准对接北京热能鸿业投资管理有限公司开展“订单式”培训，2023年以来，依托张北县认定培训机构，共培训司炉工123名，全部取得操作证，在北京顺利就业。2024年，在县内招聘、培训36名司炉从业人员，待经过理论、实操考试合格后，也将就业于该公司，订单式精准培训，打开了张北县新一代年轻技能行业人才的就业路。

强化岗位技能培训，存储企业用工“能量”。紧紧围绕企业劳动者培训意愿、市场需求、产业发展等要素，积极发挥“坝上薯农”链条产业就业带动作用，抓住马铃薯育繁殖季节，开展“原种”栽培技术培训，全县400余名种植户踊跃报名，参加培训，技能培训的匹配率为历史最高。目前，已开展假发勾丝、马铃薯种植、司炉工、电工焊工等方面的技能培训5次150人，为提升企业员工素质，稳定企业就业奠定了坚实的基础。

落实惠企帮扶政策，增强企业用工“含量”。严格落实社保补贴、就业见习补贴、创业补贴、技能培训补贴等一系列惠企政策，进一步加大创业担保贷款支持力度，破解融资难题，持续释放政策红利。截至目前，为符合条件的2户个体工商户发放创业信贷20万元，带动就业4人。有2家经办银行正在与多家小微企业对接，审核企业资料，发放创业担保政策明白书2000份，充分发挥创业担保贷款带动就业倍增效应。