点击进入活动链接：https://rsj.zjk.gov.cn/ggzp/ww/k/b/wwkb_cb33_detail.html?acb330=8aa501d87dfa03f401806359ce120e28
张家口市就业服务中心于4月27日-5月27日在全市开展以“‘就’在民企，‘职’向未来”为主题的2022年民营企业招聘月网络招聘活动，本次活动由张家口市人社局、市教育局、市退役军人事务局、市总工会、市妇联、市残联、市工商联七个部门联合举办，旨在充分发挥民营企业、中小微企业等各类用人单位吸纳就业主渠道作用，帮助高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力等重点群体及各类求职人员就业。
有招工需求的用人单位和有就业意愿的各类求职者请登录“张家口就业创业超市”或“张家口市就业服务中心微信公众号”，报名参会和查找合适岗位参加招聘。
诚请有用工需求的民营企业、中小微企业及各类用人单位和有就业意愿的各类求职者踊跃参加！
张家口就业创业超市官方网站客服电话：2018590
张家口市就业服务中心
2022年4月28日
一、活动时间
2022年4月27日至5月27日。
“就”在民企，“职”向未来。
三、服务对象
（一）以民营企业、中小微企业为重点，同时面向各类用人单位。
（二）以高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、登记失业人员、农民工、残疾人为重点，同时面向各类求职人员。
四、活动内容
（一）聚焦企业需求，组织定制式现场招聘。在做好疫情防控前提下，因地制宜开展小规模、定制化招聘活动，提供针对性招聘用工服务。创新招聘活动组织形式，紧紧围绕695项省重点建设项目，根据不同企业需求开展行业、中小微企业、紧缺工种专场招聘会。组织“公共就业服务进校园”、“退役军人精准帮扶活动”、乡村招聘大集等定向招聘活动，分群体、分专业提供岗位信息。针对企业急需招聘需求，开展“即时快招”现场招聘活动，提供招聘、面试“一站式”快办服务。
（二）聚焦精准对接，打造不断线网上服务。紧密配合线下招聘活动，开设招聘月活动线上专场专区，实现线上招聘活动不停歇。广泛运用自媒体等新兴媒介，开展直播带岗、远程面试等新型招聘活动，推动劳动者与企业全方位对接。依托登记失业人员信息、离校未就业毕业生实名登记信息、退役军人就业台账、线上线下求职登记信息，运用智能技术向求职者推送岗位信息，推进求职招聘精准对接。
招聘月活动期间，人力资源社会保障部将依托中国公共招聘网（http://job.mohrss.gov.cn）开设“2022年全国民营企业招聘月”专场，与就业在线（http://www.jobonline.cn）、国家24365大学生就业服务平台（https://m.cdpee.org.cn）和各省分会场进行链接，联动发布招聘岗位信息。河北省将在河北公共招聘网开设“2022年河北省民营企业招聘月”专场，汇集各市招聘对接信息。
（三）聚焦重点群体，提供针对性职业指导。加强高校毕业生、农民工、退役军人和就业困难人员等服务管理，引导失业人员进行失业登记，向其推荐求职途径、适合岗位、招聘活动等信息。对长期登记失业人员、长期失业青年开展失业原因分析，落实“一对一”帮扶举措，实施针对性“131”服务，提供至少1次职业指导、3个适合的岗位信息、推荐至少1个合适的培训项目。客观宣传解读就业形势，引导劳动者树立正确的就业观、择业观，组织参加现场观摩、模拟实践、就业见习等体验式就业活动，增强其到企业就业积极性。
（四）聚焦重点企业，强化全方位用工指导。依托国家重点企业用工常态化服务调度系统，深入缺工企业了解招聘用工需求，“一企一策”提供政策咨询、招聘服务、用工指导等服务。优先支持战略性新兴产业、产业链现代化提升、数字基础设施及应用、现代服务业、重大基础设施等重点建设项目连续生产、保障供应。向缺工企业介绍劳动力供求状况，帮助企业科学设置岗位，制定招聘计划，理性招聘用工。督促企业依法合规用工，依法保障职工劳动报酬、休息休假、社会保险、生育等权益。指导企业强化人文关怀，关心关爱劳动者，改善劳动条件，拓展劳动者职业发展空间，增强用工稳定性。
（五）聚焦劳务品牌，提升规模化稳定就业。扩大劳务品牌就业规模，多形式开展劳务品牌从业人员就业推荐活动，加强劳务协作，因人因需提供技能提升、创业扶持、融资对接等跟踪服务。提高劳务品牌技能含量，鼓励各类培训机构、职业院校开展劳务品牌相关职业技能培训，加强劳务品牌技能带头人培养。增强劳务品牌信誉度美誉度，引导具有核心竞争力的劳务品牌专利技术向标准化转化，维护良好声誉形象。加大本地区特色劳务品牌宣传推介力度，引导劳动者积极参与务工对接，以劳务品牌促进劳动者稳定就业。
（六）聚焦政策落实，开展精准化政策解读。开展“我为群众讲就业政策”活动，通过官网发布、官微推送、集中宣讲等广泛宣传支持企业吸纳重点群体就业、平等就业等法律法规政策、扩大知晓度。加快智慧化手段应用，依托一体化公共服务平台建设，强化数据智能比对，开展“一网通办”平台政务服务，实现各环节联动办理，提升服务便捷性。利用网络直播等新技术、新媒介，开展政策宣讲活动，帮助企业了解政策内容、掌握申请流程，积极与银行部门、行业协会等开展合作，推动就业政策咨询和宣传、受理窗口前移，提高经办便利度。