企业简介:

张家口合玉科技有限公司成立于1999年5月18日，主要经营通讯类电子产品、华为汽车、全屋智能产品，是当地各品牌授权级别最高的经销商。目前拥有员工150人，综合手机卖场5个、华为专卖店5个、OPPO专卖店2个、苹果APR店1个、VIVO专卖店1个、荣耀专卖店3个、小米专卖店9个，三星专卖店1个。店面主要分布在市区、宣化、万全、崇礼和下花园。与移动、联通、电信三大运营商均有深度合作的企业。从2010年连续七年被评为“市消费者信得过”单位，深受当地顾客认可。

主要用人需要：

总经理助理（1名）

岗位职责:

1.协助总经理处理日常公司管理事务，确保流程的顺畅执行；

2.参与制定公司策略与计划，提供必要的支持与协调；

3.管理并优化公司内外部的沟通与合作；

4.监控公司运营状态，及时处理突发事件；

5.按照总经理的要求，完成其他相关工作。

任职要求：

1.本科及以上学历。

2.具备出色的组织和协调能力，能够处理复杂情境。

3.善于沟通与表达，能够有效地与团队和上级交流。

4.对公司业务有深入了解，能够在需要时提供合理建议。

5.能够独立处理和解决问题，具备良好的判断力和决策能力。

福利待遇：

1. 薪资：4000-8000元/月，含基本工资+绩效奖金。

2. 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训与晋升机会。

3. 其他：舒适的工作环境，完善的晋升体系，广阔的职业发展空间。

店长（3名）

岗位职责:

1.负责手机门店的全面运营管理，确保门店销售和服务质量达到标准。

2.制定和实施销售策略，以提升门店销售业绩。

3.维护和增强客户关系，确保客户满意度和忠诚度。

任职要求：

1.全日制大专及以上学历。

2.具备优秀的管理能力和团队合作精神。

3.能够有效执行销售和服务计划，达成业绩目标。

4.对市场变化有敏锐的洞察力，能够及时调整运营策略。

福利待遇：

1. 薪资：5000-10000元/月，含基本工资+绩效奖金+年终分红。

2. 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训与晋升机会。

3. 其他：舒适的工作环境，完善的晋升体系，广阔的职业发展空间。        

产品经理（1名）

岗位职责:

1. 负责产品的整体规划，包括市场调研、需求分析、产品设计以及迭代优化。

2. 与团队成员紧密合作，确保产品功能按照市场需求准确实现。

3. 紧跟行业趋势，不断提升产品的竞争力和用户体验。

任职要求：

1.全日制大专及以上学历。

2. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员沟通协作。

3. 拥有快速学习和适应新环境的能力，能够面对产品管理的新挑战。

4. 对产品设计和用户体验有深入理解，能够提出建设性的意见和建议。

福利待遇：

1. 薪资：3000-7000元/月，含基本工资+绩效奖金。

2. 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训与晋升机会。

3. 其他：舒适的工作环境，完善的晋升体系，广阔的职业发展空间。        

销售（5名）

岗位职责:

1. 负责手机产品的销售工作，包括但不限于客户沟通、销售策略的制定与执行；

2. 监控销售数据，及时调整销售策略以满足市场需求；

3. 维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度；

4. 与团队成员合作，共同完成销售目标。

任职要求：

1.全日制大专及以上学历。

2. 具备良好的沟通技巧和团队协作能力，能够有效地与客户和团队成员沟通；

3. 对手机市场有深入了解，能够快速适应市场变化；

4. 具备较强的市场分析和判断能力，能够准确把握客户需求；

5. 对销售工作充满热情，能够在压力下保持积极的工作态度。

福利待遇：

1. 薪资：3000-10000元/月，含基本工资+绩效奖金+个人提成+年终奖金。

2. 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训与晋升机会。

3. 其他：舒适的工作环境，完善的晋升体系，广阔的职业发展空间。

移动业务前台（3名）

岗位职责:

1. 负责运营商的业务推广与销售工作；

2. 与客户建立良好的合作关系，了解客户需求；

3. 制定销售策略，以达成销售目标。

任职要求：

1.全日制大专及以上学历。

2. 具备良好的沟通技巧和团队协作精神；

3. 能够自主管理销售目标；

4. 对市场变化有敏锐的洞察力，能够迅速适应市场环境。

福利待遇：

1. 薪资：3000-10000元/月，含基本工资+绩效奖金+个人提成+年终奖金。

2. 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训与晋升机会。

3. 其他：舒适的工作环境，完善的晋升体系，广阔的职业发展空间。

联系人：郝女士

联系电话：15075432511（微信同号）